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人才招聘

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廈門銀行重慶分行2025年社會(huì)招聘(6月發(fā)布)
    崗位名稱: 工作地點(diǎn): 截止時(shí)間:
    崗位描述:

    一、關(guān)于我們

    廈門銀行成立于1996年,總部位于廈門,是大陸首家具有臺(tái)資背景的城市商業(yè)銀行,也是福建省首家上市城商行(股票代碼601187.SH),并于2020年獲評“全國文明單位”榮譽(yù)稱號(hào)。廈門銀行公司治理架構(gòu)完善,股權(quán)結(jié)構(gòu)穩(wěn)定,是一家兼具國有、臺(tái)資、民營等多種資本的混合所有制銀行。

    廈門銀行重慶分行成立于2011年5月,是廈門銀行首家跨省分支機(jī)構(gòu)。自成立以來,重慶分行始終堅(jiān)持“立足地方經(jīng)濟(jì)、支持中小企業(yè)、服務(wù)兩岸臺(tái)商、面向城市居民”的市場定位,堅(jiān)持業(yè)務(wù)發(fā)展與風(fēng)險(xiǎn)管理并重,以特色化、差異化的金融創(chuàng)新產(chǎn)品,服務(wù)山城市民和重慶企業(yè),助力本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展。自2011年進(jìn)入重慶以來,重慶分行業(yè)務(wù)范圍遍及江北、渝北、九龍坡、沙坪壩、南岸、渝中大足等周邊區(qū)域,資產(chǎn)規(guī)模不斷擴(kuò)大,客群基礎(chǔ)不斷夯實(shí),內(nèi)部管理日趨完善,監(jiān)管評價(jià)逐漸提高。面向未來,廈門銀行重慶分行將繼續(xù)秉承原有的市場定位,加快品牌化經(jīng)營、區(qū)域化布局、綜合化發(fā)展步伐,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,深耕重慶、輻射西南、聯(lián)通閩渝,打造為優(yōu)質(zhì)的綜合金融服務(wù)商。 

    現(xiàn)因經(jīng)營發(fā)展需要,廈門銀行重慶分行誠邀業(yè)界精英加盟!

    二、 招聘崗位

    (一) 管理部門

    1. 對公授信審查崗

    2. 零售授信審查崗

    3. 綠色金融營銷推動(dòng)崗

    4. 公司業(yè)務(wù)營銷推動(dòng)崗

    (二) 營銷條線

    1. 對公負(fù)責(zé)人(支行/團(tuán)隊(duì))

    2. 零售負(fù)責(zé)人(支行/團(tuán)隊(duì))

    3. 公司客戶經(jīng)理

    4. 小企業(yè)/普惠客戶經(jīng)理

    5. 理財(cái)經(jīng)理

    (三) 營運(yùn)條線

    1.經(jīng)辦柜員

    三、 崗位詳情

    (一) 管理部門崗位

    1.授信審查崗(對公/零售)

    崗位職責(zé):

    (1)根據(jù)信貸政策及目標(biāo)市場指引對授信項(xiàng)目進(jìn)行審查,獨(dú)立評估、分析信用風(fēng)險(xiǎn)并提出風(fēng)險(xiǎn)防范措施;

    (2)檢查和審定授信項(xiàng)目合規(guī)性,確保合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)得到充分評估或已在評估意見中明確風(fēng)險(xiǎn)緩釋措施;

    (3)對業(yè)務(wù)部門提出的專業(yè)問題給予解答和建議,根據(jù)審查需要對授信項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場考察;

    (4)參與制定與審查相關(guān)的授信政策及操作規(guī)程。

    任職要求:

    (1)35周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)先;

    (2)具備3年及以上銀行公司/零售授信審查經(jīng)驗(yàn)或5年及以上公司/零售客戶經(jīng)理經(jīng)驗(yàn);

    (3)熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融政策、法律法規(guī)、會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)制度,熟悉本地市場,熟悉銀行授信審批基本政策制度,熟悉銀行各類信貸業(yè)務(wù)知識(shí)及處理流程;

    (4)具備較好的調(diào)查分析能力、業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)能力及工作組織能力;

    (5)具備良好的個(gè)人品質(zhì)、職業(yè)道德、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng),無違法及金融違規(guī)記錄。

    2.綠色金融營銷推動(dòng)崗

    崗位職責(zé):

    (1)負(fù)責(zé)進(jìn)行市場分析及同業(yè)調(diào)研,根據(jù)年度綠色金融任務(wù)制定營銷推動(dòng)方案,推動(dòng)完成分支行與政府機(jī)構(gòu)、綠色相關(guān)商協(xié)會(huì)等渠道的建設(shè)工作;

    (2)負(fù)責(zé)梳理分行綠色金融重點(diǎn)客戶名單,會(huì)同經(jīng)營機(jī)構(gòu)拜訪重點(diǎn)客戶,挖掘客戶需求,指導(dǎo)經(jīng)營機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)綜合服務(wù)方案;

    (3)負(fù)責(zé)開展跨條線業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)營銷,推動(dòng)綠色銀團(tuán)貸款、綠色零售類貸款、綠色債券承銷、綠色供應(yīng)鏈等業(yè)務(wù)落地。

    (4)負(fù)責(zé)綠色金融相關(guān)培訓(xùn)及宣傳組織工作。

    任職要求:

    (1)38周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

    (2)熟悉綠色金融的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),具備3年以上綠色金融相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn);

    (3)具有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好的溝通、寫作及處理問題能力。

    3.公司業(yè)務(wù)營銷推動(dòng)崗

    崗位職責(zé):

    (1)負(fù)責(zé)對公信貸業(yè)務(wù)的市場分析及同業(yè)調(diào)研,制定實(shí)體類客群建設(shè)的解決方案并組織實(shí)施;

    (2)負(fù)責(zé)推動(dòng)并參與經(jīng)營機(jī)構(gòu)對政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)、產(chǎn)業(yè)鏈等渠道的開發(fā)與維護(hù);

    (3)負(fù)責(zé)協(xié)助并參與經(jīng)營機(jī)構(gòu)重點(diǎn)客戶的營銷及維護(hù)。

    任職要求:

    (1)38周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

    (2)具備3年及以上實(shí)體客群營銷或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。有跨境融資或債券承銷相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

    (3)具有較強(qiáng)的責(zé)任心,能熟練實(shí)用辦公軟件,具備良好的溝通、寫作及處理問題能力。

    (二) 營銷條線崗位

    1.公司負(fù)責(zé)人(支行/團(tuán)隊(duì))

    任職要求:

    (1)原則上40周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

    (2)具有7年及以上銀行相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年及以上公司條線一線營銷經(jīng)歷及銀行團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

    (3)熟悉本地區(qū)整體經(jīng)濟(jì)和行業(yè)經(jīng)營情況,具備優(yōu)秀的客戶營銷拓展能力和良好的組織管理協(xié)調(diào)能力。

    (4)具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力和經(jīng)營管理能力,以及良好的溝通能力和執(zhí)行能力,有支行管理經(jīng)驗(yàn)及豐富的客戶資源者優(yōu)先。

    2.零售負(fù)責(zé)人(支行/團(tuán)隊(duì))

    任職要求:

    (1)原則上40周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

    (2)具有7年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),4年及以上零售條線一線營銷經(jīng)歷及銀行團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

    (3)熟悉商業(yè)銀行日常管理運(yùn)作和零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品流程,擅長個(gè)人財(cái)富及貸款業(yè)務(wù)的組織推動(dòng)及營銷管理,具有一定的客戶資源積累;

    (4)具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力和市場拓展能力,善于團(tuán)隊(duì)管理,具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力。

    3.公司客戶經(jīng)理

    任職要求:

    (1)35周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

    (2)具有2年及以上銀行公司業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗(yàn);

    (3)熟悉大中企業(yè)公司業(yè)務(wù)的操作流程及金融產(chǎn)品,具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力、營銷拓展能力;

    (4)有豐富的客戶資源和工作業(yè)績者可適當(dāng)放寬條件。

    4.小企業(yè)/普惠客戶經(jīng)理

    任職要求:

    (1)35周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

    (2)具有2年及以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

    (3)具有1年及以上銀行小企業(yè)或普惠業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷,具有一定的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力和營銷拓展能力;

    (4)有豐富的客戶資源和工作業(yè)績者可適當(dāng)放寬條件。

    5.理財(cái)經(jīng)理

    任職要求:

    (1)35周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

    (2)具有2年及以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

    (3)熟悉零售財(cái)富業(yè)務(wù)的金融產(chǎn)品及作業(yè)流程,熟悉當(dāng)?shù)厥袌?,具有較強(qiáng)的營銷意識(shí)、執(zhí)行能力和抗壓能力;

    (4)有豐富的客戶資源和工作業(yè)績者可適當(dāng)放寬條件。

    (三) 營運(yùn)條線崗位

    1.經(jīng)辦柜員

    任職要求:

    (1)35周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

    (2)具有2年及以上銀行柜員從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有柜面營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

    (3)了解銀行對私、對公業(yè)務(wù)基本管理規(guī)定和操作流程,具有良好的個(gè)人品質(zhì)、職業(yè)道德和客戶服務(wù)意識(shí)。

    四、應(yīng)聘方式

    (一)有意者請發(fā)送簡歷至:hr_cq@xmbankonline.com,郵件及附件簡歷請以“投遞崗位-姓名”命名;

    (二)歡迎來電咨詢:023-67998003,錢女士;

    (三)我行承諾將對應(yīng)聘資料將進(jìn)行保密,僅用于面試使用,恕不退還。

     廈門銀行重慶分行標(biāo)準(zhǔn)簡歷模板(202506).docx

     

     

    廈門銀行股份有限公司重慶分行

    2025年6月

    基本條件:

    特別條件: