廈門銀行南平分行召開2024年新員工圓桌交流培訓會
為了增進新員工之間的交流與溝通，幫助新員工更好地融入廈門銀行大家庭，提高團隊凝聚力，9月27日下午，南平分行舉辦了2024年新員工圓桌交流培訓會。打破傳統(tǒng)的會議室封閉培訓形式，在開放的大廳通過圓桌座談的方式，通過新員工相互交流、各職能部門培訓、行領導經(jīng)驗分享的形式，以新員工為主體，打造了一個全新的學習平臺。
在新員工交流環(huán)節(jié)，新員工們互相分享了往期的學習、工作、生活的經(jīng)歷與加入我行后對廈門銀行的認識和了解，暢談了自己的理想與志向，表達了對未來工作與生活道路的憧憬，同時也表達了盡快融入團隊，腳踏實地、奮發(fā)向上的信心與決心。隨后，南平分行游峰行長進行致辭，對新員工表達了熱烈的歡迎并送上寄語，強調(diào)到在工作中要知敬畏，強化風險合規(guī)意識，同時需要不斷加強學習，勤思考。
綜合管理部就廈門銀行“海潮文化”進行宣講，讓新員工進一步深化了對我行使命、愿景、核心價值觀及精神的認識。各職能部門人員牽頭為新員工帶來了案防合規(guī)教育、消費者權益保護、員工行為規(guī)范、金融產(chǎn)品介紹等課程，讓新員工對我行的工作有了更深刻的認識和了解。
最后，培訓邀請了南平分行蘇松杰副行長和李劍副行長就自身從業(yè)經(jīng)驗為大家做了分享。表達了新同事要盡快適應快速發(fā)展的大環(huán)境，要堅持不懈、不斷學習，努力實現(xiàn)自身價值的期望。